Coaching
Sviluppo di leader e Innovazione Aziendale
Coaching strategico per migliorare le performance aziendali
Allemano Consulting ha come obiettivo quello di fornire una formazione di qualità con un approccio sistemico, creando sinergia tra le parti per una trasformazione solida e permanente.
Cosa facciamo
Partiamo da una Gap Analysis che ci permette di valutare l’azienda e individuare le necessità.
Vengono definiti gli obiettivi, analizzati i team di lavoro e il contesto in cui operano.
Come lo facciamo
Top management (Executive Coaching, consulenza a livello organizzativo, gestione del passaggio generazionale)
Middle Management (Raggiungere obiettivi aziendali, sviluppare la leadership, acquisire le soft skills)
Interventi con team o singole risorse a tutti i livelli
Chi esegue l’intervento
Solo risorse altamente qualificate, selezionate per offrire il massimo livello di competenza e professionalità.
Il nostro team è composto esclusivamente da Trainer e Coach certificati dalla prestigiosa Society of NLP™ (’istituto fondato nel 1978 dai creatori della PNL).
” Se vuoi un anno di prosperità, coltiva grano.
Fai crescere alberi, se vuoi dieci anni di prosperità.
Se vuoi cento anni di prosperità, fai crescere le persone.
Gianluca Traversa
Per aziende
- Team coaching e gestione dei conflitti
- Team building
- Comunicazione efficace
- Autostima, Leadership e carisma
- Coaching 4Change: definire i tuoi obiettivi e raggiungerli
- Coaching per i leader: guidare il tuo team all’eccellenza
Per privati
- Sessioni di personal
- Comunicare con se stessi e con gli altri
- Gestire le relazioni
- Conoscere e gestire i propri stati emotivi
- Costruire credenze che sostengano i tuoi obiettivi
- Accedere alla propria saggezza interiore